A. 职位描述
1. 平面设计与品牌识别
- 接收并分析来自客户策划 (Account Planner)、创意总监 (Creative Lead) 或相关部门的简报 (brief)。
- 研究品牌、行业、目标客户、竞争对手及视觉趋势，以提出合适的设计方向。
- 参与开发每个项目的概念 (concept)、视觉方向 (visual direction) 及图像系统。
- 执行 Logo 设计、品牌识别系统 (VI)、品牌指南 (brand guideline)、主视觉 (key visual) 及相关品牌项目。
- 设计各类传播物料，如社交媒体内容、数字横幅 (digital banner)、网站视觉、POSM、宣传册 (brochure)、产品目录 (catalogue)、公司简介 (company profile)、提案 (proposal)、演示文稿 (presentation)、包装及各类印刷品。
- 在不同尺寸、格式和平台之间开发并调整设计。
- 确保设计产品符合简报要求、符合品牌方向，具有美感且在执行时具有可行性。
- 准备、检查并交付符合技术参数的设计文件，用于发布、印刷或生产。
2. 为制作 (Production) 活动提供创意支持
- 参与头脑风暴并为 TVC、数字视频、社交视频、平面拍摄、Lookbook、产品摄影及生活方式摄影提供创意想法。
- 与创意团队（Creative Team）及制作团队（Production Team）协作，构建视觉概念、情绪板（Moodboard）、视觉参考（Visual Reference）及风格帧（Style Frame）。
- 通过草图、拍摄草图、分镜脚本（Storyboard）、关键帧或其他合适的视觉形式来呈现创意。
- 协助将创意想法转化为可实际执行的视觉方案。
- 就构图、色彩、光影、镜头角度、运动、造型、场景、道具、产品及模特等呈现方向提出建议。
- 在准备拍摄方案的过程中，与制片人（Producer）、摄影师（Photographer）、摄像师（Videographer）及相关成员协作。
- 根据分配参加前期准备、拍摄或摄影，以确保视觉效果符合统一的方案概念。
- 在后期阶段与摄影师、剪辑师（Editor）、修图师（Retoucher）或调色师（Colorist）协作，确保最终产品符合预期的氛围和视觉方向。
3. 协作执行项目
- 在制定提案和项目执行过程中，与 Account Planner、Content、Creative 和 Production 紧密协作。
- 参与开发 moodboard、key visual、创意提案、公司简介及其他创意呈现文档。
- 根据分配，在内部审核会议或客户会议中陈述并讲解设计理念。
- 接收反馈，准确确定需要调整的需求，并提出合适的处理方案。
- 主动制定执行计划，管理进度，并对所交付项目的质量负责。
- 当需求不明确、时间表不可行或出现影响质量和进度的具体问题时，及时汇报。
- 科学地管理、整理和存档工作文件、源文件、字体、图像及设计资源。
- 确保字体、图像、设计资源及 AI 工具的使用符合版权规定、保密协议及公司政策。
- 完成直属主管和董事会分配的其他与该岗位相关的专业任务。
B. 任职要求
1. 经验与专业能力
- 拥有至少 02 年平面设计 (Graphic Design)、品牌设计 (Branding Design)、创意设计 (Creative Design) 或相关领域的工作经验。
- 优先考虑曾在创意代理公司 (Creative Agency)、品牌代理公司 (Branding Agency)、广告公司 (Advertising Agency)、制作公司 (Production House) 或传媒单位工作过的应聘者。
- 具有执行品牌项目、Logo、品牌识别系统 (VI)、主视觉 (Key Visual)、社交媒体及线上/线下传播刊物的经验。
- 具备拍摄、摄影、传播视频或制作活动 (Production Campaign) 项目的知识或参与经验者优先。
- 拥有能够清晰展示设计能力、视觉思维及在每个项目中具体职责的作品集 (Portfolio)。
2. 创意与审美能力
- 具有良好的创意思维，能够根据需求简报 (Brief) 开发创意构思并将其转化为具体的视觉解决方案。
- 在构图、排版 (Typography)、色彩、图像、品牌识别和视觉叙事 (Visual Storytelling) 方面有扎实的基础。
- 能够构建情绪板 (Moodboard)、视觉参考 (Visual Reference) 并清晰地陈述设计方向。
- 能够通过草图 (sketch)、分镜 (storyboard)、关键帧 (key frame) 或同类可视化工具表达想法；不强制要求具备专业手绘能力。
- 主动研究、提问并提出解决方案，而非仅仅按照现有的布局 (layout) 或参考 (reference) 执行。
- 具有良好的审美能力，经常更新数字平台上的设计、广告、图像和内容趋势。
3. 专业工具
- 精通 Adobe Illustrator, Adobe Photoshop 和 Adobe InDesign。
- 能够使用 Figma 或同类设计工具。
- 具备基本的印刷技术、文件导出知识以及服务于数字化或生产的图像要求。
- 能够应用 AI 工具辅助研究、开发想法和设计；同时能够检查、完善并对最终输出质量负责。
4. 技能与素质
- 能够通过语言和图像陈述并解释想法。
- 具备研究、汇总信息以及选择合适视觉参考 (visual reference) 的能力。
- 能够在 Agency 环境中高效管理时间并处理多项任务。
- 主动、负责、细心，对产品质量有较高标准。
- 具有团队合作精神，能够接受反馈并与多个部门良好协作。
- 具备独立工作能力及高效的团队协作能力。
- 能够适应变化并承受进度压力。
- 具备基础英语阅读能力，以用于研究及使用专业工具。
- 愿意在项目要求且符合公司政策安排的情况下，参与竞标 (pitching)、拍摄、活动或出差。
C. 福利待遇
- 薪资：11,000,000 - 13,000,000 越南盾/月，根据经验、能力及作品集 (Portfolio) 质量面议。
- 根据工作绩效及创意能力的发展程度考虑调整收入。
- 根据工作绩效、项目结果及公司规定执行奖金政策。
- 参与多个品牌的品牌塑造、传播、视频拍摄及摄影项目。
- 有机会同时提升平面设计 (Graphic Design)、创意思维 (Creative Thinking) 和创意制作 (Production Creative) 能力。
- 参加公司内部及外部的专业培训计划。
- 在广告公司 (Agency) 环境中与客户策划 (Account Planner)、内容 (Content)、设计 (Design) 和制作 (Production) 团队协作。
- 享有社会保险、医疗保险及法律规定的其他福利。
- 根据公司规定执行加班政策。
- 团队建设 (Team building)、公司旅游及公司员工凝聚力活动。
- 公司每 12 个月定期根据工作绩效和公司经营效益审视并调整薪资。
D. 应聘资料：
- 将简历 (CV) 和作品集 (Portfolio) 发送至邮箱 tuyendung@mmproduction.vn
- 作品集需展示直接参与的品牌设计 (Branding)、主视觉 (Key Visual)、社交媒体 (Social Media) 或传统设计项目。
- 优先考虑能体现从需求分析 (Brief)、研究 (Research)、情绪板 (Moodboard) 或草图 (Sketch) 到最终设计的创意开发过程的作品集。
- 邮件标题：[姓名] - [Creative Graphic Designer]
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