REBRANDING KHÔNG CÒN LÀ “CUỘC CÁCH MẠNG”: KHI NÀO NÊN LÀM MỚI THƯƠNG HIỆU VÀ BẮT ĐẦU TỪ ĐÂU?
Trong quá khứ, “rebranding” – tái định vị và làm mới thương hiệu – thường gắn với những cuộc thay máu toàn diện: từ logo, tên gọi, định vị, cho đến chiến lược truyền thông. Nhưng trong bối cảnh thị trường ngày càng chuyển động nhanh và hành vi người tiêu dùng thay đổi liên tục, rebranding không còn là cuộc cách mạng đột phá, mà là một tiến trình chiến lược, tinh chỉnh và thích nghi.
Vậy khi nào thương hiệu của bạn nên làm mới? Và quá trình rebranding hiệu quả nên bắt đầu từ đâu? Cùng M&M Communications tìm hiểu bài toán này qua góc nhìn thực tiễn và cập nhật mới nhất trong ngành truyền thông – marketing.
1. Rebranding: Không phải lúc nào cũng là "đập đi xây lại"
Rebranding không chỉ là đổi logo
Rất nhiều doanh nghiệp lầm tưởng rebranding đồng nghĩa với việc đổi bộ nhận diện thương hiệu. Nhưng sự thật là bản chất của rebranding nằm ở việc thay đổi cách thương hiệu được nhận thức, không chỉ về hình ảnh mà còn về giá trị, thông điệp và cách thương hiệu kết nối với khách hàng.
Rebranding cũng không phải là vứt bỏ quá khứ
Thay vì “phủi sạch” những gì đã có, một chiến lược tái định vị hiệu quả sẽ chọn lọc những gì đáng giữ lại, đồng thời cập nhật và làm mới những yếu tố không còn phù hợp với thị trường hiện tại.
2. Dấu hiệu cho thấy bạn nên rebrand
1. Thương hiệu không còn phản ánh đúng tầm nhìn hiện tại
Doanh nghiệp bạn đã mở rộng sản phẩm, thị trường hoặc thay đổi mô hình hoạt động – nhưng thương hiệu vẫn gắn liền với hình ảnh cũ? Đó là dấu hiệu rõ ràng bạn cần cập nhật định vị để đồng bộ giữa thực tế phát triển và nhận diện thương hiệu.
2. Khách hàng mục tiêu đã thay đổi
Nếu đối tượng khách hàng của bạn đã thay đổi về độ tuổi, phong cách sống, nhu cầu,... mà thương hiệu vẫn giữ cách nói chuyện cũ, bạn đang tự khiến mình trở nên “lạc quẻ” trong mắt khách hàng.
3. Gặp khó khăn trong việc tạo sự khác biệt
Trong một thị trường cạnh tranh, nếu thương hiệu không có cá tính rõ ràng, không thể tạo dấu ấn trong tâm trí khách hàng, thì việc làm mới hình ảnh và thông điệp là điều cần thiết.
4. Vấn đề về danh tiếng, khủng hoảng truyền thông
Đôi khi, việc rebrand là cách để doanh nghiệp thoát khỏi bóng tối quá khứ – làm lại hình ảnh, khôi phục niềm tin và mở ra giai đoạn mới tích cực hơn.
3. Các hình thức rebranding phổ biến
Partial Rebranding (Tái định vị một phần): Giữ nguyên tên thương hiệu nhưng thay đổi khẩu hiệu, thiết kế nhận diện, tone of voice, hoặc chiến lược truyền thông.
Full Rebranding (Tái định vị toàn phần): Đổi tên, logo, định vị thương hiệu và chiến lược phát triển – thường áp dụng khi doanh nghiệp chuyển hướng hoàn toàn hoặc sáp nhập, mua lại.
4. Bắt đầu từ đâu khi rebranding?
1. Đặt lại câu hỏi cốt lõi: "Chúng ta là ai?"
Giá trị cốt lõi nào thương hiệu muốn giữ vững?
Mục tiêu thương hiệu trong 3–5 năm tới là gì?
Ai là khách hàng lý tưởng hiện tại và tương lai?
Gợi ý: Phỏng vấn nội bộ, khảo sát khách hàng hiện hữu và tiềm năng để xác định hình ảnh thương hiệu trong mắt họ hiện tại – và điều họ kỳ vọng.
2. Nghiên cứu thị trường và đối thủ
Không thể xây dựng thương hiệu trong một chiếc “bong bóng kín”. Hiểu thị trường, xu hướng ngành, vị trí của đối thủ và lỗ hổng chưa được khai thác là tiền đề để xây dựng một định vị thương hiệu khác biệt.
3. Định hình lại brand positioning (định vị thương hiệu)
Định vị không phải là một câu tagline, mà là lời khẳng định: “Thương hiệu này giải quyết vấn đề gì, cho ai, theo cách khác biệt nào?”
Từ đây, mới xác định được tone of voice, hình ảnh, thông điệp, và chiến lược triển khai phù hợp.
4. Thiết kế lại nhận diện thương hiệu (Brand Identity)
Logo, màu sắc, font chữ, hình ảnh
Bộ nhận diện trên nền tảng số (website, mạng xã hội, email,...)
Hệ thống ứng dụng thực tế: bao bì, brochure, văn phòng phẩm,...
Lưu ý: Thiết kế mới nên giữ lại “cầu nối” với nhận diện cũ, để không gây đứt gãy với nhóm khách hàng trung thành – trừ khi bạn đang hướng tới một đối tượng hoàn toàn mới.
5. Truyền thông nội bộ trước khi ra mắt bên ngoài
Một chiến dịch rebranding chỉ thành công khi được lan tỏa từ bên trong tổ chức. Hãy đảm bảo nhân sự nội bộ hiểu, tin và đồng hành cùng hành trình thương hiệu mới.
>>> Logo Truyền Tải Câu Chuyện Thương Hiệu Của Doanh Nghiệp Như Thế Nào?
5. Một số thương hiệu đã tái định vị thành công
Durex: Từ hình ảnh thương hiệu bao cao su “an toàn” sang một brand advocate về “sexual wellness” – sức khỏe tình dục toàn diện.
Gucci: Thay đổi toàn bộ hình ảnh từ một thương hiệu “già dặn” sang biểu tượng thời trang phá cách, cá tính, trẻ trung.
Biti’s Hunter: Không thay tên, chỉ thay cách kể chuyện và thông điệp để kết nối với thế hệ trẻ – điển hình là chiến dịch “Đi để trở về”.
6. Kết luận: Rebranding là sự tiến hóa – không phải đoạn tuyệt
Một thương hiệu thành công không đứng yên. Việc tái định vị thương hiệu không còn là điều "xa xỉ", mà là một phần thiết yếu trong chiến lược phát triển bền vững. Điều quan trọng không phải là thay đổi bao nhiêu, mà là thay đổi đúng lúc và đúng hướng.
Nếu bạn đang cân nhắc làm mới thương hiệu, hãy bắt đầu từ việc đặt câu hỏi chiến lược, tìm kiếm tư vấn chuyên sâu và đồng hành cùng một đội ngũ có kinh nghiệm về truyền thông tích hợp.
M&M Communications sẵn sàng đồng hành cùng bạn trên hành trình rebranding – từ chiến lược đến triển khai – để thương hiệu không chỉ “mới”, mà còn mạnh mẽ và đúng với tương lai.
